辦公室裝飾設計文化墻是一家企業(yè)追求精神文化的企業(yè)，它可以凝聚公司員工的核心生產力。無論是外部還是內部，這都是一種利潤不受損害的因素。

一.展示作用

辦公室裝飾文化墻的設計，是為了展示企業(yè)的檔次和品味，是企業(yè)多年積累的經驗，也是企業(yè)形象的體現(xiàn)，展示企業(yè)實力的體現(xiàn)。

作為一名客戶，他第一次看到文化墻，他就能對公司有初步的印象。并且有一堵好的文化墻，會給人一種正式、可信的感覺，留下深刻的印象，也會提高企業(yè)的知名度。

二.裝飾作用

另一個優(yōu)點是公司的文化墻也可以裝飾辦公室，改善辦公室裝修的缺點。

三.激勵作用

辦公室裝飾文化墻的設計將對公司領導和員工起到激勵作用。優(yōu)秀的企業(yè)文化墻設計可以激勵辦公室員工更好地工作，促進企業(yè)文化的和諧發(fā)展。

四.凝聚力

辦公室裝飾文化墻的設計可以體現(xiàn)企業(yè)的文化精神，它具有很強的凝聚力，企業(yè)的各個方面，各級員工都團結在企業(yè)文化的周圍。

五.導向作用

這是為了引導辦公室員工的個人目標，達到公司在設計文化墻時想要制定的目標。

六.具有約束力的作用

實際上，文化墻也是辦公室工作人員的一種無形的文化約束，它轉化為一種行為規(guī)范，規(guī)范工作人員的行為，以彌補規(guī)章制度的不足。

在辦公室裝飾設計中，設計師要了解企業(yè)文化，要精心設計企業(yè)文化墻，設計出既具有設計意識又能體現(xiàn)企業(yè)內涵的文化墻，作為企業(yè)需要無形文化約束的企業(yè)，將其轉化為一種行為規(guī)范，規(guī)范員工的行為，以彌補規(guī)章制度的不足。